明确目标、严控质量、表彰先进，共赴美好未来

  2025年11月27日，阳光洒满公司每一个角落，晨会如期举行。此次晨会由公司领导何总亲自主持，他针对近期公司的各项动态进行了全面且深入的总结与宣导，为公司的发展指明了方向，也为员工们注入了强大的动力。

  （一）目标指引：遵循358原则，递阶冲刺新高度

  何总聚焦于公司的发展目标，明确提出了遵循358原则的递阶式冲刺目标任务。企业持续发展，队伍也不断的壮大，未来可期，所以公司对于业绩攀高提出了更高的要求！

  何总强调，这一原则不仅是数字的堆砌，更是公司战略落地的具体体现。它要求每个部门、每位员工都将自己的工作与公司整体目标紧密相连，明确自己在不同阶段的任务和责任。大家对于更高的业绩目标要有冲劲，目标感！

  （二）质量与服务：坚守原则底线，打造品质体验

  在质量把控和服务提升方面，何总通过具体事件展开了深入阐述。近期，化验人员在工作中发现供货商以次充好、弄虚作假的行为，他们凭借严谨的工作态度和高度的责任心，及时发现了问题，避免了不合格原料流入生产环节。何总对化验人员的这种严谨工作作风给予了高度肯定，他指出，质量是企业的生命线，每一位员工都要像化验人员一样，对工作认真负责，不放过任何一个可能影响质量的细节。

  同时，何总强调公司对原料源头质量把控将更加严格。原料的质量直接决定了产品的质量，绝不能触碰职业准则的底线。对于那些试图以次充好、损害公司利益的供货商，公司将坚决予以抵制，绝不姑息。这种对质量的严格把控，不仅是对客户负责，也是对公司自身品牌和声誉的保护。

  在服务方面，何总提到客户对厂区环境的提升给予了认可，这让他感到十分欣慰。他强调，全体员工要将“四心”（诚心、耐心、细心、热心）、“三不”（文明用语不离口、恶语伤人不出口、粗暴语言不能有）牢记心中，将其贯穿于工作的每一个环节。耐心倾听客户的需求和意见，细心处理每一个问题，贴心为客户提供周到的服务，用心打造每一个产品。遇到问题不推诿责任，对待工作不敷衍了事，处理事务不拖延时间。只有让客户切实感受到我们的品质服务，认可我们的企业文化，公司才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

  （三）表彰先进：树立榜样力量，激发全员斗志

  晨会的第三个重要环节是对近期综合表现突出的员工进行奖励表扬。孟总亲自为这些优秀员工颁发了奖金，并对他们的努力和付出表示衷心的感谢。

  会议的最后，何总对本次晨会进行了全面总结。他再次强调了落实服务、严控质量的重要性，另外对于员工能力提升给予认可和重视。